Psikologi Industri dan Organisasi

Tahun Akademik:
Genap 2021/2022
Kelas-Offr:
A-07HB
Deskripsi:
1. Konsep dasar materi psikologi industry 2. Analisis kerja, lingkungan kerja dan ergonomic 3. Motivasi dan kepuasan kerja 4. Komunikasi organisasi 5. Kepemimpinan 6. Manajemen konflik 7. Job analisis 8. Rekrutmen dan seleksi karyawan 9. Analisis kinerja dan level gaji 10. Analisis studi kasus
Capaian Pembelajaran
  • Setelah mendengarkan penjelasan dosen tentang konsep dasar Psikologi Industri dan Organisasi, mahasiswa mampu menganalisis situasi kondisi lingkungan kerja di sebuah industry dan organisasi.
  • Melalui diskusi kelompok, mahasiswa mampu memperjelas 8 indikator tentang psikologi industry dan organisasi yang dibutuhkan pada industry dan organisasi
  • Mahasiswa mampu menganalisis terhadap sebuah industry atau organisasi melalui analisis hasil penelitian untuk menunjang pengetahuan dan wawasan mahasiswa tentang industry dan organisasi.
Daftar Pustaka:
  • Aamodt, Michael G. 2015. Industrial/Organizational Psychology: An Applied Approach 8th Edition. Publisher: Cengage Learning. Arifin, Rois., Amirullah, dan Khalikussabir. 2017. Budaya Dan Perilaku Organisasi. Penerbit Empat Dua Conte, Jeffrey M. , and Landy, Frank J. 2019. Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology 6th Edition. Publisher: Wiley. Doverspike Dennis. 2019. Becoming an Industrial-Organizational Psychologist 1st Edition. Publisher: Routledge. Levy, Paul. 2016. Industrial/Organizational Psychology: Understanding the Workplace Fifth Edition. Publisher: Worth Publishers. Luthans, Fred. 2012. Perilaku Organisasi Edisi 10. The McGraw-Hill Companies, Inc Rieber, R. W. (Ed.). 2012. Encyclopedia of the History of Psychological Theories. New York: Springer. Wardiah, Mia Lasmi. 2016. Teori Perilaku Dan Budaya Organisasi. Penerbit: Pustaka Setia