Tahun Akademik:
Gasal 2022/2023
Kelas-Offr:
IKM-MBKM
Deskripsi:
Subsistem SDM di dalam Sistem Kesehatan dan Integrated Healthcare System; Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Integrated Healthcare Sistem; isu-isu dan permasalahan dalam Manajemen SDM; Fungsi Sumber Daya Manusia; Manajemen Strategik Sumber Daya Manusia; teori-teori dasar dalam Manajemen SDM; Mendiskusikan konteks manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan di Indonesia; Analisis SDM Kesehatan; Perencanaan SDM Kesehatan; Recruitment dan Penempatan SDM Kesehatan; Manajemen Kinerja SDM Kesehatan dan Kompensasi Sumber Daya Manusia
Capaian Pembelajaran
Gasal 2022/2023
Kelas-Offr:
IKM-MBKM
Deskripsi:
Subsistem SDM di dalam Sistem Kesehatan dan Integrated Healthcare System; Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Integrated Healthcare Sistem; isu-isu dan permasalahan dalam Manajemen SDM; Fungsi Sumber Daya Manusia; Manajemen Strategik Sumber Daya Manusia; teori-teori dasar dalam Manajemen SDM; Mendiskusikan konteks manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan di Indonesia; Analisis SDM Kesehatan; Perencanaan SDM Kesehatan; Recruitment dan Penempatan SDM Kesehatan; Manajemen Kinerja SDM Kesehatan dan Kompensasi Sumber Daya Manusia
Capaian Pembelajaran
- Menguasai konsep manajemen SDM dan produktivitas bidang kesehatan
- Mampu menyusun analisis kebutuhan SDM kesehatan secara efektif dan efisien .
- In Nel, P. S., & In Werner, A. 2014. Human resources management.UK
- Tools and guidelines for human resources for health [Internet] Availble from: http://www.who.int/hrh/tools/en/
- Dal Poz, M. R., Gupta, N., Quain, E., and Soucat, A. LB. (Eds). (2009). Handbook on Monitoring and Evaluation of Human Resources for Health: with special applications for low- and middle-income countries. Geneva: WHO
- Shi, L. (2007). Human Resources Management in Health Care Organizations. Sudbury, Massachusetts: Jones and Bartlett Publisher.
- Gary Dessler.2015.Manajemen Sumber Daya Manusia.Pearson;Penerbit Salemba Empat.
- R.Wayne Mondy.2008.Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 1 dan2 Edisi 10.Penerbit Erlangga.
- Michael Amstrong.2006.A handbook of Human Resource Management Practice 10th edition.London and Philadelphia;Kogan Page.
- Raymond A.Noe et all.2011.Fundamentals of Human Resource Management Fourth Edition.McGraw-Hill Irwin.
- William A.Schiemann.2012.The ACE advantage, How Smart Companies Unleash Talent for Optimal Performance.Metrus Group.
- William A. Schiemann.2011.Alignmnet, Capability, Engagement Pendekatan Baru Talent Management untuk Mendongkrak Kinerja Organisasi.Jakarta;Penerbit PPM.
- Edy Sutrisno.2009.Manajemen Sumber Daya Manusia.Kencana Prenadamedia Group.
- Teacher: Dian Mawarni