Evaluasi Kinerja dan Kompensasi

Tahun Akademik:
Genap 2023/2024
Kelas-Offr:
NZ-NZ
Deskripsi:
Mata kuliah ini membahas tentang ruang lingkup evaluasi kinerja, faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, standar penilaian kinerja, pengembangan instrumen evaluasi kinerja, model evaluasi kinerja, hubungan kinerja dan kompensasi, serta human resource scorecard.
Capaian Pembelajaran
  • Setelah mempelajari matakuliah ini, diharapkan mahasiswa mengetahui evaluasi kinerja, faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, standar penilaian kinerja, pengembangan instrumen evaluasi kinerja, model evaluasi kinerja, hubungan kinerja dan kompensasi, serta human resource scorecard.
Daftar Pustaka:
  • 1. Mangkunegara. 2005. Evaluasi Kinerja SDM. PT. Refika Aditama:Bandung. 2. Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Salemba Empat 3. Uno. 2014. Teori Kinerja dan Pengukurannya. Bumi Aksara. 4. Simanjuntak. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Universitas Indonesia