Enrolment options

MSDM Stratejik

Tahun Akademik:
Genap 2019/2020
Kelas-Offr:
K-K
Deskripsi:

Capaian Pembelajaran
Daftar Pustaka:

  • Amstrong, Michael. 2014. Handbook Of Human Recource Management. United   Kingdom

  • Dharmayanti, Santi. 2015. Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Proses Manajemen Strategi, (online), (http://blog.ccg.co.id/2015/08/peran-manajemen-sdm-dalam-proses.html?m=1), diakses 5 Februari 2017.

  • Kiptiyah, Zainul. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategic, (online), (http://ziestudy.blogspot.co.id/2014/01/manajemen-sumber-daya-manusia-strategic.html?m=1), diakses 5 Februari 2017.
    Kurniawati, Susanti. 2017, “Knowledge Management” dalam

  • eilana, Ika. 2013. Peran Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia, (online), (https://ikachessmeilana.wordpress.com/2013/06/01/peran-strategis-manajemen-sumber-daya-manusia/), diakses 5 Februari 2017.
    Mulyani, 2011, Kebijakan dan Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia
    (MSDM), Posted on June 22, 2011 by Dr. Mulyani, https://karmagatri.wordpress.com/2011/06/22/49/
    Yunianto, Martin. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, (online), (https://martinyunianto.wordpress.com/manajemen-sumber-daya-manusia-strategik/), diakses 5 Februari 2017.

  • Amstrong, M & Taylor, S. 2014. Armstrong’s handbook of human resource
      management practice, 13th edition. UK: Ashford Colour press Ltd.

  • Bratton, J., & Gold, Jeff. 2012. Human Resource Management: Theory and
      Practice. London: Macmillan Press.

  • Mangkuprawira, Sjafri. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik.
      Bogor: Ghalia Indonesia

  • Praharsi, Yugowati, 2016, ”Manajemen Pengetahuan Dan Implementasinya
    Dalam Organisasi Dan Perorangan” dalam Jurnal Manajemen Maranatha, Vol.16, No.1.

  • Rivai Zainal, V. 2015. Mananajemen SDM Untuk Perusahaan,: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.

  • Sopiah. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Yogyakarta: Andy OFFset.

  • Suparyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis Kompetensi SDM. Yogyakarta : ANDI
    Tjakraatmadja, J.H., Rachman, H., Kristinawati, D. (2013). Personal knowledge
      management. Bandung: Institute Teknologi Bandung

  • Tjakraatmadja, J.H. (2015). Mengapa perlu “Boosting business results through
    knowledge management”. Paper dipresentasikan dalam Knowledge Management Summit Indonesia 2015, Jakarta, Indonesia.
    Departemen Kesehatan Republik Indonesia. 2014. Kasus dalam Keselamatan Kerja di Indonesia. (online), (http://www.depkes.go.id), diakses tanggal 23 April 2017

Guests cannot access this course. Please log in.