Pengantar Psikologi Industri dan Organisasi

Tahun Akademik:
Gasal 2020/2021
Kelas-Offr:
C-C
Deskripsi:

Matakuliah Pengantar Psikologi Industri Organisasi mengembangkan kompetensi kepada mahasiswa tentang Dasar psikologi industri & organisasi, Seleksi dan penempatan, konsep dasar Pelatihan, Kondisi kerja , Kepemimpinan, Organisasi dan kelompok kerja, Perkembangan dan budaya organisasi, kompensasi kerja dan motivasi kerja, Kepuasan kerja, Stres kerja, Psikologi konsumen

Capaian Pembelajaran

• Mahasiswa dapat menganalisa masalah industri dengan menggunakan  konsep dan teori-teori dasar dalam Psikologi Industri dan Organisasi.

  
  

• Mahasiswa dapat menggunakan konsep-konsep dasar dasar psikologi industri & organisasi, Seleksi dan penempatan, konsep dasar Pelatihan, Kondisi kerja , Kepemimpinan, Organisasi dan kelompok kerja, Perkembangan dan budaya organisasi, kompensasi kerja dan motivasi kerja, Kepuasan kerja, Stress kerja, Psikologi konsumen
  

Daftar Pustaka:

• Ashar,M .2008. Psikologi Industri dan Organisasi, Jakarta.

  
  

• As’ad,M ,2002 .Psikologi Industri,Liberty , Yogyakarta
  

• Anonim, Depnaker.1986. Pedoman Analisa Jabatan, Jakarta
  

• Marvin D Dunnette ,1998. Hanbook of Industrial and Organisational Psy  
  

• Nasution. 2015. Analisa Jabatan Tambahan.Depnaker
  

• Robbin, P. Perilaku organisasi , 2013, Salemba